النظام الداخلي للحركة الرسولية العالمية للأولاد
\"ميداد\" (MIDADE)

عدّل هذا النص عام 2004
(كل ما تحته خط هو جديد)
I - الهوية:
1- تاريخ ومنهجية:
تأسست الحركة الرسوليّة العالمية للأولاد في فرنسا عام 1926 على يد الأب كورتوا  Courtois تحت اسم Coeurs Vaillants  . انتشرت في العالم أجمع تقريباً وأخذت تسمية الحركة الرسوليّة العالمية للأولاد \"ميداد\" Midade عام 1972 عندما تبناها الفاتيكان كحركة ناطقة باسمه لبشارة عالم الصغار. وصلت إلى لبنان عام 1962 على يد الأب سليم غزال (وهو  اليوم أسقف). وتنتشر حالياً في معظم الأراضي اللبنانية في بيروت، في الشمال، في الجنوب، في البقاع الأوسط والبقاع الغربي وكسروان.
        تتميّز الحركة بطابع تبشيري وطابع تربوي. الطابع التبشيري يتمثل بأنَّ الولد هو حامل البشرى للعالم. ترتبط هذه الهويّة ارتباطاً وثيقاً بتعاليم الكنيسة التي تخصص مكانة فريدة للأولاد مستوحية من كلام السيّد المسيح \"دعوا الأطفال يأتون إليّ ولا تمنعوهم فانّ لمثل هؤلاء ملكوت السماوات\".
ومن أبرز قناعات الميداد أنَّ الولد لديه القدرة على أن يبشر الولد وكذلك الكبار. فالشهادة التي يعكسها الأولاد هي ناصعة وجذّابة ويحبها الله.
وكما الولد فالمرافق في الحركة مدعو أيضاً إلى أن يسمع كلام الله وأحياناً كثيرة من الصغار. انه مدعو لأن يعتنق حياة الصلاة ليصبح بدوره رسولاً على خطى السيّد المسيح.
إلى جانب المنحى التبشيري, تتعاطى الحركة التربية الإنسانيّة بهدف تنمية شخصيّة الولد.
تركّز حركة \"ميداد\" على الحدث المغيّر. كل ولد مدعو للتطور على كل الأصعدة: الروحية، البيولوجيّة, النفسيّة, الاجتماعيّة...
إنَّ ما نسميه حدثاً هو عبارة عن ظرف عاشه الولد في الفرقة أو خارجها وله امتداد ايجابي في الفرقة الميداديّة والمجتمع. هذا الظرف يدل على تطوّر معيّن حصل في حياة الولد. ولا نسمي حدثاً الظرف السلبي الذي يعاكس الظرف الايجابي وفيه يظهر الولد تأخراً وليس تطوّراً.
منهجيّة الحركة في إطار الحدث هو: \"أرى, أفكّر, أعمل, أقيّم, أحتفل\". كلمة \"أحتفل\" مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بالحدث. أحتفل بما أصبح ثابتاً لدى الولد من قيم وقناعات إنسانية وعلى ضوء الإنجيل غيّرت في مسيرة حياته. هذه المرحلة تأتي تتويجا للمنهجيّة المتبعة ضمن الشعار.
من هذا المنطلق, فان الولد هو المسؤول عن الحركة, كونها مرتكزة على الحدث الذي لولاه لا مبرر للحركة. والكبار تالياً هم مرافقون وليسوا مسؤولين فالمرافقة هي متابعة عن كثب في إطار محبة الولد والسهر على سلامته وكذلك تطوير شخصيّته بإعطائه الفرص التي يستطيع الكبير وحده تأمينها له.
يكون دور المرافق ناجحاً عندما يتسنى له الوقت الكافي أن يعي الولد اهتمامه ضمن الفرقة وأحياناً خارجها. فأسس الحركة تطال العائلة والحي والمدرسة, ضمن الصلاحيّات التي تسمح بها العلاقة الأخويّة بين المرافق والولد. إنها علاقة صداقة وعلاقة تربويّة مجّانيّة. إن مجمل الأحداث التي يعيشها الولد, تشكل حلقة ضمن سلسلة أحداث يعيشها أولاد المركز أولاً. ثم الإقليم ثانياً. والوطن ثالثاً وأخيراً أولاد الحركة على الصعيد العالمي, يشكّل غنى بحد ذاته. فما يحدث في أصغر بقعة في العالم يعرفه الجميع. وهذا التبادل يحدث عادة في المؤتمرات العالميّة التي يشارك فيها مندوبو الدول المشاركة.
أما على الصعيد الوطني فالحركة مركز تعايش بين الأولاد. إنها المكان المثالي للتربية على الانفتاح والتعايش فالمناسبة في اللقاء متوفّرة. والمنهجيّة التربويّة تعزز هذه الناحية, فكل فترة يحدِّدها المكتب الوطني هناك عيد وطني يلتقي فيه معظم أولاد الحركة ومرافقيها في لبنان ويتم خلاله ألعاب التعارف وتبادل الخبرات ومن ثم يطلق شعار السنة الذي يوحد الجميع بمجهود لتحقيقه. وفي العام الذي ليس فيه عيد وطني يصار إلى لقاء مندوبين عن الأولاد لتفعيل المشاركة من قبلهم على المستوى الوطني للحركة. كما في الوطن كذلك في الإقليم والبلدة والرعية. فاللقاء شبه مستمر بين الأولاد يبنون في لعبتهم وصلاتهم وأوقات الترفيه جسور الصداقة التي سوف تبني علاقاتهم الاجتماعيّة في المستقبل. وكم من الأجيال تدربت في الحركة على هذا النوع من الانفتاح المتبادل بين آباء المجتمع الواحد.
إذ تجمع الحركة الرسوليّة العالمية للأولاد كل هذه المقومات تتابع العمل لبناء مجتمع أفضل وكنيسة أكثر تعمقاً في الإيمان. وهكذا تساهم في بناء الملكوت ملبية دعوة السيد المسيح إلى بلوغ ملء قامته.

2- شرعة المرافق:

قبل الاجتماع

خلال الاجتماع

10-قيّم واحتفل بالحدث المغيّر.

 -IIالوضع القانوني

أولا- المكتب الوطني
1- هو أعلى مرجع في الحركة على الصّعيد الوطني.
2- يتألف من المرافق الأول ونائبه والمرافقين الأول للأقاليم إضافة إلى المرشد الوطني.
3- مدة عمله أربع سنوات (راجع أصول التعيينات).
4- يكتمل نصابه بحضور ثلثي أعضائه الأصيلين. وفي حال تعذر حضور هؤلاء، يمكن لنوابهم الذين حضروا التصويت بغياب المرافق الإقليمي.
5- يعقد اجتماعه مرة كل شهرين ، بدعوة من المرافق الأول الوطني أو من قبل ثلاثة من أعضائه.
6- يأخذ قراراته بالأكثريّة المطلقة أي أكثر من نصف أعضائه الحاضرين إلا إذا نصّ القانون خلاف ذلك.
7- يعتبر مستقيلاً من منصبه كل من يتغيّب عن الاجتماع ثلاث مرّات متتالية دون عذر شرعي مقدم كتابة.
8- يدرس أمور الحركة على الصعيد الوطني من خلال العلاقة المباشرة مع المراكز والأقاليم والأفراد.
9- يقترح ويعدل ويقرّ القوانين في الحركة بأغلبية ثلثي أعضائه وضمن دورة سنويّة مخصصة لهذا الغرض في شهر تشرين الأول.
10- ينتخب المرافق الأول الوطني بالأكثريّة المطلقة للمرة الأولى ويجدد انتخابه بأكثريّة ثلثي الأصوات للمرة الثانية على التوالي. دون إمكانية إعادة الانتخاب مرة ثالثة. ويعتبر أي انقطاع ولو لمدة وجيزة عن المنصب بمثابة انقطاع كامل. 
إذا لم يحصل أحد على الأكثريّة المطلوبة في الدورتين الأولى والثانية يصار إلى اقتراع ثالث ويؤخذ بعين الاعتبار الشخصان اللذان نالا أكثر الأصوات ويصار اقتراع رابع بينهما وفي حال تعادل الأصوات يعاد الانتخاب برمته بعد مدة لا تقل عن الشهر ولا تزيد عن الشهرين.
11- يعيّن المرافق الأول الإقليمي من بين الأسماء الثلاثة المقترحة من المكتب الإقليمي .
12- يحدد البرنامج السنوي بعد عملية جمع آراء الأولاد والمرافقين في جميع المراكز ويسهر على تطبيقه.
13- يشرف على تحضير اليوم الوطني.
14- يعين تاريخ ومكان وبرنامج الدورات التدريبيّة الوطنيّة.
15- يعيّن مندوبيه في المجالس والمؤتمرات الوطنيّة والعالميّة.
16- يدرس ويقرر موازنة الحركة السنويّة.
17- يطلع على ميزانيّة المكاتب الإقليميّة والمراكز كل ستة أشهر ويبدي رأيه في كيفيّة صرفها.
وله أن يحدد نسبة مساهمة سنويّة من صناديق المراكز والأقاليم لدعم نشاطه عند الحاجة.
18- يقدم تقريراً سنويّاً عن سير أمور الحركة للجنة الأسقفية لرسالة العلمانيين وللمكتب العالمي.
19- يؤازر المرشد الوطني والمرشدين الإقليميين ومرشدي المراكز في تنمية الحياة الروحية في الحركة.
20- يعود إليه حصرا إنشاء مراكز جديدة وأقاليم جديدة, وتغيير حدودها, وضمّها وتقسيمها, وإلغائها.
21- يمكنه أن يقيل أي مرافق كان في الحركة عيّنه أو وافق على تعيينه ضمناً أو صراحة, إذا كان هذا المرافق لا يتماشى مع روح الحركة ضمن نطاق مسؤوليّته.
22- يعيّن لجان مساعدة مؤقتة أو دائمة للمساهمة بنشاطات الحركة.

ثانيا: مجلس الشّورى
1- يتألف من المرشدين الوطنيين والمرافقين الأول القدامى.
2- يعتبر جهاز استشاري بعود اليه المكتب الوطني في اجتماع سنوي مشترك وعندما تدعو الحاجة.
3- يمكن أن تعهد لأعضائه مسؤوليّة بعض اللجان المساعدة في المكتب الوطني.
4- يختار أعضاء مجلس الشورى أمينا للسر وأمينا للصندوق من بينهم أو من خارج المجلس. ومدة عملهما أربع سنوات قابلة للتجديد.

ثالثا: المرشد الوطني
1- يمثّل السلطة الكنسية داخل الحركة من حيث الإشراف الروحي  لضمانة سلامة العقيدة والنمو الروحي للأفراد والجماعات.
2- ينبغي أن يكون كاهناً وأن يكون قد تابع نشاطات الحركة أقله لمدة ثلاث سنوات.
3- - ينتخبه المكتب الوطني بأكثرية ما يزيد عن نصف الأصوات بعد استشارة اللجنة الأسقفية لرسالة العلمانيين.
4- يكون عضواً في المكتب الوطني له حق التصويت.
5- مدّة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
6- له حق القرار عن المكتب الوطني, بالتوافق مع المرافق الأول الوطني ونائبه عند تضارب الآراء بين الأعضاء وعدم اكتمال النصاب فيه لأكثر من مرتين ولعدم الحصول على الأكثريّة
 المطلوبة في الاقتراعات بعد ثلاث مرّات متتالية ما لم يلحظ القانون خلاف ذلك.
7- يمكنه تعليق مهام المكتب الوطني من جرّاء خطر ما على المسار الروحي للحركة بعد نيل موافقة خطية من اللجنة الأسقفيّة لرسالة العلمانيين.
8- يزور المراكز والأقاليم بالتنسيق مع المرافق الأول الإقليمي ويحضر اجتماعاتها ويحق له إبداء رأيه في ما يطرح.
9- ينظم الرياضات الروحية بالتعاون مع المكتب الوطني والمكاتب الإقليمية والمرشدين.
10- يعيّن المرشدين الإقليميين ومرشدي المراكز بعد التشاور مع المكتب الوطني والمكاتب الإقليميّة ومرافقي المراكز والمرشدين الإقليميين أنفسهم وبعد موافقة السلطات الكنسية المحلية.
11- يدعو مرشدي الأقاليم ومرشدي المراكز إلى اجتماع لتدارس الأمور الروحيّة في الحركة.

 

 

رابعا: المرافق الأول الوطني
1- هو المسؤول الأول عن الحركة في لبنان.
2- ينبغي أن يكون قد عمل في الحركة كمرافق أول إقليمي أو نائب مرافق أول إقليمي أو مرافق أول وطني أو نائب مرافق وطني وذلك لمدة سنتين.
3- مدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بأكثرية الثلثين.
4- يلاحق قرارات المكتب الوطني ويسهر على تنفيذها.
5- يدعو إلى اجتماعات المكتب الوطني ويديرها.
6- يمثل الحركة في الظروف والمناسبات الاجتماعية وفي الأمور الرسمية أمام السلطات المدنية والكنيسة.
7- يحمل ختم الحركة وله وحده الحق في استعماله.
8- يعتبر تلقائياً المسؤول عن الدورات التدريبية الوطنية، وفي حال تعذّره وتعذر نائبه تحمل المسؤولية يمكنه تعيين مندوب عنه من أعضاء المكتب الوطني أو من خارجه بعد موافقة باقي الأعضاء.
9- يزور المراكز بالتنسيق مع المرافق الإقليمي ويحضر اجتماعاتها ويرأسها.
10- يرأس العيد الوطني للحركة.
11- يشرف على المراسلات الوطنيّة والعالميّة للحركة.
12- يسعى لتوحيد منهجية العمل في الحركة بالاتصال المستمر بالجماعات والأفراد بالتنسيق مع المرافق الأول الإقليمي.
13- ينسق بشكل مستمر ووثيق مع المرشد الوطني في الأمور التي تهم الحركة.

خامسا: نائب المرافق الأول الوطني
1- ينتخبه المكتب الوطني من بين أعضائه أو من بين المرافقين الأول الإقليميين السابقين أو نوابهم الحاليين أو السابقين.
2-  مدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بأكثرية ثلثي الأصوات.
3- يقوم بمهام المرافق الأول الوطني في حال غيابه.
4- يساعد المرافق الأول في مهامه الإدارية في المكتب.
5- يدعو إلى انتخاب مرافق أول جديد في حال شغور المنصب قبل ستة أشهر من انتهاء الولاية. وفي حال شغور المنصب قبل ستة اشهر من انتهاء الولاية, يرأس هو المكتب الوطني في الأشهر الباقية ثم يدعو إلى انتخابات جديدة في المدة التي يفرضها القانون.

سادسا: أمين سر المكتب الوطني
1- يعيّنه المكتب الوطني من بين أعضائه أو من خارجه. ومدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
2- يسجّل محاضر الجلسات على دفتر خاص.
3- يسجّل نشاطات وتقارير الدورات التدريبية الوطنية.
4- ينظم أرشيف الحركة على الصعيد الوطني.
5- يبلّغ أعضاء المكتب الوطني مواعيد الاجتماعات وجدول أعمالها.
6- يبلّغ الأقاليم قرارات وأخبار المكتب الوطني.
7- يُنسّق عمله مع أمناء السر في المكاتب الإقليمية وفي المراكز بهدف توحيد المنهجيّة.

سابعا: أمين صندوق المكتب الوطني
1- يعيّنه المكتب الوطني من بين أعضائه أو من خارجه. ومدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
2- يسعى إلى تأمين مدخول سنوي بواسطة نشاطات ماليّة ينظمها بمساعدة المكتب الوطني والمكاتب الإقليميّة.
3- توضع أموال المكتب الوطني ضمن حسابات مصرفيّة باسم الحركة وتسحب المبالغ بواسطة المرافق الأول أو أمين الصندوق أو المرشد الوطني بعد موافقة المكتب الوطني نفسه.
4- يطلع المكتب الوطني على تقرير مالي مفصّل عن ميزانيّة صندوقه مرّة كل سنة.
5- ينسق عمله مع عملاء الصندوق في المكاتب الإقليميّة وفي المراكز بهدف توحيد المنهجيّة.

ثامنا: المكتب الإقليمي
1-  يتألف من المرافق الأول الإقليمي والمرافقين الأول في المراكز إضافة إلى المرشد الإقليمي.
2- يكتمل نصابه بأكثرية ثلثي أعضائه.
3-يتخذ قراراته بأكثرية الحضور المطلقة أي بما يزيد على نصف الأصوات, وفي حال عدم اكتمال النصاب أو عدم توفر الأكثريّة المطلوبة لثلاث مرات متتالية, ترفع القضية إلى المكتب الوطني لاتخاذ القرار المناسب بعد استشارة المرشد الإقليمي.
4- يجتمع مرة في الشهر وعندما تدعو الحاجة بدعوة من المرافق الأول الإقليمي أو من ثلث أعضاء المكتب الإقليمي.
5- ينظم دورات تدريبية إقليمية بالتنسيق مع المرافق الأول الوطني.
6- يعتبر مستقيلاً من منصبه كل من تغيب عن الاجتماعات ثلاث مرات متتالية دون عذر شرعي.
7- يعرض على المكتب الوطني روزنامة عمل فصلية لمختلف نشاطاته ولكل نشاط آخر طارئ ينسق في حينه مع المرافق الأول الوطني.
8- يحدد موازنة الإقليم.
9- يسهر على تطبيق البرنامج السنوي في الإقليم.
10- ينتخب ثلاث أسماء وأقله اثنين من أعضائه يرفعها إلى المكتب الوطني بهدف تعيين أحدهم لمنصب المرافق الأول الإقليمي في المدة التي يفرضها القانون. (راجع المرافق الأول الإقليمي).
11- يعيّن المرافق الأول في المركز من بين الأسماء المقترحة، وعلى الأقل إسمين، من قبل مرافقي المركز عينه.
12- يرسل تقريراً مفصّلاً عن نشاطاته للمكتب الوطني كل ستّة أشهر.
13- يطبق مقررات المكتب الوطني.
14- يساعد على حل المشاكل العالقة في المراكز ويرفع الأمر إلى المكتب الوطني إذا دعت الحاجة.

تاسعا: المرشد الإقليمي
1-  يعينه المرشد الوطني بعد التشاور مع المكتب الوطني والمكتب الإقليمي ومع المسؤولين عن المدارس أو المراكز الرهبانية أو ما شابهها إذا لزم الأمر. وبعد موافقة السلطات الكنسية المحلية.
2- مسؤول عن تنشيط الحياة الروحية في إقليمه بالتنسيق مع المرشد الوطني ومسؤولي المراكز وكهنة الرعايا.
2- ينبغي أن يكون كاهناً وأن يكون قد عمل في إطار الحركة أقله لمدة سنة واحدة.
3- مدّة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
4- يحضر اجتماعات المكتب الإقليمي وله حق التصويت فيه.
5- يزور ويحضر اجتماعات المراكز في إقليمه بالتنسيق مع المرافق الأول الإقليمي.

عاشرا: المرافق الأول الإقليمي
1- يعينه المكتب الوطني من بين الأسماء، أقله اثنين، والتي يقترحها المكتب الإقليمي.
2- هو المسؤول عن عمل الحركة في إقليمه.
3- يدعو إلى اجتماعات المكتب الإقليمي ويديرها.
4- ينبغي أن يكون قد عمل في الحركة بصفة مرافق أول في المركز.
5- مدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد مرّة واحدة بأكثرية ما يزيد عن نصف الأصوات.
6- هو عضو في المكتب الوطني.
7- يزور المراكز في الإقليم ويرأس الاجتماعات فيها.
8- يعتبر تلقائيّاً المسؤول عن الدورات التدريبية الإقليمية, وفي حال تعذره وتعذر نائبه تحمل المسؤولية يمكنه تعيين مندوب عنه من أعضاء المكتب الإقليمي أو من خارجه بعد موافقة باقي الأعضاء والمرافق الأول الوطني.
9- ينسّق مع مساعده لوضعه بالصورة الواضحة لمجريات الأمور.

حادي عشر: نائب المرافق الأول الإقليمي
1- يعينه المكتب الوطني من بين الأسماء، أقله إثنين، والتي يقترحها المكتب الإقليمي.
2- مدة عمله سنة واحدة قابلة للتجديد. و تنتهي مدة عمله بانتهاء عمل المرافق الإقليمي   
3-يصار إلى تعيينه بعد فترة لا تزيد عن شهرين من تعيين المرافق الأول الإقليمي أو بعد شغور منصبه.
4- يقوم بمهام المرافق الأول الإدارية في حال تغيبه.
5- يساعد المرافق الأول الإقليمي في مهامه الإدارية في المكتب.
6- يبلغ المكتب الوطني في حال شغور منصب المرافق الأول الإقليمي. ويتدبر المكتب الوطني الأمر بطريقة مناسبة إما بالطلب إليه متابعة القيام بمهام المرافق الأول الإقليمي لمدة معينة، أو بالدعوة فورا إلى اجتماع للمكتب الإقليمي لاقتراح أسماء بديلة لتعيين مرافق أول إقليمي جديد.
  
ثاني عشر: أمين سر المكتب الإقليمي
1- يعيّنه المكتب الإقليمي من بين أعضائه أو من خارجه.
2- يسجّل محاضر الجلسات على دفتر خاص.
3- ينظم ملف مكتبه على أن يتضمّن معلومات كافية عن جميع النشاطات.
4- يبلّغ أعضاء المكتب الإقليمي بموعد الاجتماعات وجدول أعمالها.
5- يبلّغ المراكز قرارات المكتب الإقليمي.
6- ينسق مع أمين سر المكتب الوطني ومع أمناء السر في المراكز بهدف توحيد المنهجيّة.

ثالث عشر: أمين صندوق المكتب الإقليمي
1- يعينه المكتب الإقليمي من بين أعضائه أو من خارجهم.
2- يسعى لتأمين مدخول سنوي للمكتب بواسطة اشتراكات المراكز التي تحدد في أول كل عام وبواسطة نشاطات أخرى مختلفة وبمساعدة أعضاء المكتب.
3- توضع أموال المكتب الإقليمي ضمن حسابات في البنك باسم الحركة وتسحب المبالغ بواسطة المرافق الأول أو أمين الصندوق أو المرشد الإقليمي بعد موافقة المكتب الإقليمي نفسه.
4- يطّلع المكتب الإقليمي على تقرير مفصّل عن ميزانيّة صندوقه في كل اجتماع.
5- ينسق مع أمناء الصندوق في المكتب الوطني وفي المراكز لتوحيد المنهجيّة.
6-  يقدم تقريرا مفصلا عن ميزانية المكتب الإقليمي في آخر كل عام للمكتب الوطني.

رابع عشر: المركز
1- هو الوحدة الأساسية في جسم الحركة.
2- يتألف من المرشد والمرافق الأول والمرافقين ومجموع الأولاد.
3- يتوزع المركز إلى فرق في كل منها مرافق وعدد من الأولاد لا يتعدى الخمسة عشر.
4- يعقد مرافقو كل مركز اجتماعاً أسبوعياً لتقييم أعمالهم مع الأولاد ويحضّرون اجتماعهم المقبل.
5- يعين أعضاء المركز أمينا للسر وأمينا للصندوق من بينهم وتكون مدة عملهم سنتين قابلة للتجديد.

خامس عشر: مرشد المركز
1- يعينه المرشد الوطني بعد التشاور مع المكتب الوطني والمكتب الإقليمي والمرشد الإقليمي المعنيين ومرافقي المركز المعني. ومن المفضل إذا كان المركز ضمن رعية إسناد هذه المهمة إلى كاهنها. أما إذا كان مدرسة أو ديرا رهبانيا أو ما شابه ذلك، فإضافة إلى الأشخاص الواجب استشارتهم وجب  التشاور أيضا مع المسؤولين المحليين.
2- مسؤول عن تنشيط الحياة الروحية في المركز بالتنسيق مع المرشد الإقليمي والمرافق الأول في المركز.
3- يحضر اجتماعات المركز ويبدي رأيه في ما يطرح.
4- ينسق مع كهنة الرعايا ضمن نطاق مركزه إذا لم يكن كاهنا للرعية. 

سادس عشر: المرافق الأول في المركز
1- يعينه المكتب الإقليمي من بين الأسماء، وأقله اثنين، والتي يقترحها مرافقو المركز.
1- ينبغي أن يكون قد عمل في الحركة كمرافق لفرقة أقله لمدة سنة.
2- مدة عمله سنتين قابلتين للتجديد.
3- يدعو إلى اجتماعات المرافقين ويديرها.
4- يسهر على البرنامج السنوي في مركزه حسب منهجيّة الحركة ويطبّق قرارات المكتب الوطني والمكتب الإقليمي.
5- يكون عضواً في المكتب الإقليمي.
6- يقدّم تقريراً مفصّلاً عن مركزه كل ثلاثة أشهر للمكتب الإقليمي.

سابع عشر: نائب المرافق الأول في المركز:
1-ينتخبه مرافقو المركز من بينهم.
2-مدة عمله سنة واحدة قابلة للتجديد ودائما بأغلبية ما يزيد على نصف الأصوات.
3-يساعد المرافق الأول في المركز في مهامه الإدارية وينوب عنه لدى تغيبه.
4-يبلغ المكتب الإقليمي في حال شغور منصب مرافق أول المركز.

ثامن عشر: أمين سر المركز
1- يعينه مرافقو المركز من بينهم بأكثرية الأصوات المطلقة أي ما يزيد على نصف الأصوات.
2- مدة عمله سنة واحدة قابلة للتجديد ودائما بأغلبية ما يزيد على نصف الأصوات.
3- ينظّم ملف مركزه على أن يتضمّن أسماء الأولاد والمرافقين ومعلومات كافية عن كل منهم.
4-  يسجل محاضر الجلسات ويعد تقارير مختلف النشاطات في المركز.
5- ينسق مع أمناء السر في المكتب الوطني والمكتب الإقليمي بهدف توحيد المنهجيّة.

تاسع عشر: أمين صندوق المركز
1- يعينه مرافقو المركز من بينهم بأكثرية الأصوات المطلقة أي ما يزيد على نصف الأصوات.
2- يسعى بمساعدة المرافقين الى تأمين ميزانيّة المركز على أن تغطي مصاريف النشاطات على مدار السنة.
3- توضع أموال المركز باسم الحركة الرسولية  العالمية للأولاد – فرع (إسم المركز) وإذا لم يكن ذلك ممكنا فباسم المرافق الأول وأمين الصندوق. وتسحب الأموال بعد موافقة أعضاء المركز بالأكثرية المطلقة .
4- يقدم تقريرا مفصلا عن ميزانية المركز في آخر كل عام إلى المكتب الإقليمي.

عشرون: المرافق
1- يعينه المرافق الأول في المركز من لائحة الأسماء التي وافق عليها المكتب الوطني. وفي حال كان المركز جديدا بمجمله فيعينه المرافق الأول الإقليمي من اللائحة عينها.
2- ينبغي أن يكون قد بلغ من العمر ستة عشر عاماً.
3- أن يكون قد تابع البرنامج التأهيلي في الحركة وخضع لدورة إعدادية تدريبية وطنية.
4- أن يتحلى بصفات أخلاقيّة وإيمانية جيدة تتماشى مع روح الحركة وأهدافها.
5- أن يكون ملتزماً بالعمل في الحركة ضمن أحد المراكز.

واحد وعشرون: المراكز في طور التنشئة
1- يعتبر كل مركز في طور التنشئة إلى أن يتم اعتباره مركزاً رسميّاً بواسطة المكتب الوطني.
2- يشارك المسؤول عن المركز في طور التنشئة في المكتب الإقليمي لكنه لا ينتخب.

إثنان وعشرون: ملخص عن أصول التعيينات والانتخابات
قواعد عامة:
الانتخابات:

التعيينات:

كيفية الانتخاب والتعيين بحسب المناصب:

المكاتب:
1- المكتب الوطني: يتألف من المرافق الأول الوطني ونائبه ومن المرافقين الأول الإقليميين والمرشد الوطني.
2- مجلس الشورى: يتألف من المرشدين الوطنيين والمرافقين الأول القدامى.
3- المكتب الإقليمي: يتألف من المرافق الأول الإقليمي ونائبه والمرافقين الأول في المراكز والمرشد الإقليمي.
4- المركز: يتألف من المرشد المحلي والمرافق الأول في المركز والمرافقين ومجموع الأولاد.

الأشخاص:
1- المرشد الوطني:  ينتخبه المكتب الوطني بأكثرية ما يزيد عن نصف الأصوات بعد استشارة اللجنة الأسقفية لرسالة العلمانيين. ومدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
2- المرافق الأول الوطني: ينتخبه المكتب الوطني بالأكثريّة المطلقة أي ما يزيد عن نصف الأصوات للمرة الأولى. ومدة عمله أربع سنوات. ويجدد انتخابه بأكثريّة ثلثي الأصوات للمرة الثانية على التوالي، دون إمكانية إعادة انتخابه مرة ثالثة متتالية. ويعتبر أي انقطاع ولو لمدة وجيزة عن المنصب بمثابة انقطاع كامل. 
إذا لم يحصل أحد على الأكثريّة المطلوبة في الدورتين الأولى والثانية يصار إلى اقتراع ثالث. ويؤخذ بعين الاعتبار الشخصان اللذان نالا أكثر الأصوات، فيصار اقتراع رابع بينهما. وفي حال تعادل الأصوات يعاد الانتخاب من جديد من دون اعتبار النتائج السابقة، بعد مدة لا تقل عن الشهر ولا تزيد عن الشهرين.
3- نائب المرافق الوطني: ينتخبه المكتب الوطني من بين أعضائه أو من بين المرافقين الأول الإقليميين السابقين أو نوابهم الحاليين أو السابقين. مدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بأكثرية ثلثي الأصوات.
4- المرشد الإقليمي: يعينه المرشد الوطني بعد التشاور مع المكتب الوطني والمكتب الإقليمي ومع المسؤولين عن المدارس أو المراكز الرهبانية أو ما شابهها إذا لزم الأمر. وبعد موافقة السلطات الكنسية المحلية. مدّة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد.
5- المرافق الأول الإقليمي: يعينه المكتب الوطني من بين الأسماء، أقله اثنين، والتي يقترحها المكتب الإقليمي. مدة عمله أربع سنوات قابلة للتجديد مرّة واحدة بأكثرية ما يزيد عن نصف الأصوات.
6-  نائب المرافق الأول الإقليمي: يعينه المكتب الوطني من بين الأسماء، أقله اثنين، والتي يقترحها المكتب الإقليمي. مدة عمله سنة واحدة قابلة للتجديد. و تنتهي مدة عمله بانتهاء عمل المرافق الإقليمي. ويصار إلى تعيينه بعد فترة لا تزيد عن شهرين من تعيين المرافق الأول الإقليمي أو بعد شغور منصبه.
7- مرشد المركز: يعينه المرشد الوطني بعد التشاور مع المكتب الوطني والمكتب الإقليمي والمرشد الإقليمي المعنيين ومرافقي المركز المعني. ومن المفضل إذا كان المركز ضمن رعية إسناد هذه المهمة إلى كاهنها. أما إذا كان مدرسة أو ديرا رهبانيا أو ما شابه ذلك، فإضافة إلى الأشخاص الواجب استشارتهم وجب  التشاور أيضا مع المسؤولين المحليين.
8- المرافق الأول في المركز: يعيّنه المكتب الإقليمي من بين الأسماء المقترحة، وأقله اثنين، من مرافقي المركز المعني. مدة عمله سنتين قابلتين للتجديد.
9- المرافق: يعينه المرافق الأول في المركز من لائحة الأسماء التي وافق عليها المكتب الوطني. وفي حال كان المركز جديدا بمجمله فيعينه المرافق الأول الإقليمي من اللائحة عينها.
10- أمناء السر وأمناء الصندوق: ينتخبهم كل مكتب ومركز على حدة من بين أعضائه أو من خارجه بالأكثريّة المطلقة. ومدة عملهم أربع سنوات قابلة للتجديد في المكتب الوطني ومجلس الشورى والمكتب الإقليمي، وسنتين قابلة للتجديد في المركز.